湖南劳动人事职业学院是经湖南人民政府批准，教育部备案的全日制公办普通高等职业院校。学校坐落于长沙经济技术开发区星沙产业基地开元东路1319号，属中国自由贸易试验区长沙片区核心区块。

依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》和我省事业单位公开招聘有关政策，结合我院工作需要，面向社会公开招聘事业单位员工。现将具体招聘策略公告如下：

1、组织领导

在湖南人力资源和社会保障厅、湖南教育厅指导监督下，湖南劳动人事职业学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学院组织人事部，具体负责招聘工作的组织、推行、协调等事宜。学院纪检监察处全程参与监督。

2、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

坚持公开、平等、角逐、择优的原则;

坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常识相结合。

3、招聘条件

具备中国国籍;

遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;

具备好的政治素质和道德品行;

具备职位所需的专业或技能条件，职位所需要的专业以教育部学科专业目录为准;

适应职位需要的身体条件和心理素质。

有下列情形之一的职员，不能参加报名：

现役军人;

在读高校非2025届毕业生;

曾因犯罪受过刑事处罚的职员;

曾被开除中共党籍、被开除公职的职员;

尚未解除党纪、政务、事业单位员工处分或者正在同意纪律审察和监察调查的职员;

涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且在记录期限内的职员;

根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员;

法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

4、招聘职位、计划及需要

此次招聘职位19个;招聘计划21名，均为专业技术职位。

5、招聘程序

发布信息

招聘信息通过湖南人力资源和社会保障厅网站、湖南劳动人事职业学院网站面向社会公开发布。

报名

1.报名日期

2025年9月5日至2025年12月31日。随到随招，招满即止。

2.报名方法

采取邮箱报名的方法，每个人限报一个职位，多报则取消面试资格。

请面试职员将报名材料扫描或拍照，以压缩包形式发送至报名专用邮箱hnldrszyxy@163.com，并与用人单位确认是不是收到邮件。

3.报名材料

请面试职员自行下载并如实填写《湖南事业单位公开招聘职员报名表》，须在承诺栏手写签名;

本人有效身份证扫描件、学历学位证书扫描件及学信网教育部学历证书电子注册备案表和职位需要的资格证书及有关材料扫描件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表扫描件;

最近同底彩色免冠1寸照片1张;

招聘职位政治面貌需要是中共党员的,面试职员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明;

个人介绍和营业额成就分类清单及佐证材料;

招聘职位明确需要有工作历程的，面试职员须提供工作历程证明;

招聘职位对专业研究方向有需要的，毕业证专业与职位需要专业一致的不需要提供专业证明材料，暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的面试职员须提供就读学校出具的专业证明材料;

现有工作单位的面试职员须由所在单位或主管部门出具赞同考试报名证明并加盖单位公章。

4.有关需要

面试职员的学历需要为国家承认的学历。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。以上学历学位证书需要于2025年12月31近日获得。未在规按期限内获得,则取消面试资格。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以视为工作历程。工作历程年限按足年足月累计计算，以2025年8月31日为截止日期。

本次招聘所设专业不区别专业硕士、博士和学术硕士、博士，对应的专业硕士、博士和学术硕士、博士皆可报名相应专业的职位。

资格审察

依据职位招聘需要对面试职员邮箱报名要求进行资格审察，且资格审察贯穿招聘工作全过程。任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。通过资格审察的职员名单在湖南劳动人事职业学院网站公布。

考试

1.开考比率

本次招聘职位均为高层次人才职位，不设置开考比率。

2.考试方法

采取直接考核的方法进行。通过资格审察职员全部参加直接考核。直接考核采取试讲和专家评议相结合的方法进行。

试讲：通过资格审察职员全部参加试讲。试讲采取现场讲课的方法进行，主要评测面试职员的师德师风、教育教学能力、双师技能、语言表达、逻辑思维和职业规划等，总分100分。

专家评议：通过资格审察职员全部参加专家评议。专家评议采取现场评分的方法进行，主要评测面试职员的专业能力、学术水平、综合素质、进步潜力等，总分100分。

3.合格分数线

所有职位均设置综合成绩合格分数线70分。如面试同一职位所有职员都未达到合格分数线，则取消该职位招聘计划。

面试职员参加直接考核须携带身份证原件、准考证、报名材料原件及复印件，各环节考试结果在湖南劳动人事职业学院网站公布。

体检与考察

依据面试同一职位综合成绩排名先后，按职位招聘计划数1:1的比率等额确定体检和考察职员。体检参照公务员录用标准实行。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况，并对面试职员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或舍弃资格者，不予递补。

6、公示

依据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用职员，报湖南教育厅审察。经审察合格的拟聘用职员名单在湖南劳动人事职业学院网站公示5个工作日。

7、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘职员享受本单位相同种类职员同等待遇。

咨询电话：0731|86880216，86881360

举报电话：0731|86880202

附件：

1.湖南劳动人事职业学院2025年高层次人才公开招聘职位、计划数及需要大全

2.湖南事业单位公开招聘职员报名表

3.教育部学科专业目录大全

湖南劳动人事职业学院

2025年9月2日

原文标题：湖南劳动人事职业学院2025年高层次人才公开招聘公告|湖南人力资源和社会保障厅

文章来源：湖南人力资源和社会保障厅